La directora de el proyecto sobre ingenieria sobre Apple, Ashley Gjovik, ha sido colocada bajo licencia administrativa indefinida despues de que publicara la conjunto de tuits en los que se queja del supuesto sexismo y no ha transpirado discriminacion en el sitio de empleo, informa The Verge.
En apariencia inspirada por otros relatos publicos de sexismo en mayusculos compai±ias tecnologicas, Gjovik comenzo a redactar en Twitter en su habilidad en Apple a fines sobre julio. Dentro de las afirmaciones se localiza la recriminacion sobre que la compania le ofrecio la entrada a un proyecto sobre colaboracion de utilizados y le sugirio que tomara una licencia medica mientras investigaban las informes sobre sexismo, discriminacion desplazandolo hacia el pelo un clima sobre empleo hostil.
“a lo largo de meses, he estado planteando preocupaciones al [departamento de] relaciones con los empleados sobre Apple sobre anos de vida de experiencias con sexismo, un clima laboral hostil, acoso sexual, condiciones sobre empleo inseguras y represalias”, revelo Gjovik en la entrevista con el medio. “Les pedi que mitigaran el clima de empleo hostil entretanto investigaban, e inicialmente me ofrecieron terapia y no ha transpirado licencia medica”.
La ejecutiva asegura efectuarse rechazado esta oferta porque “no tenia sentido”, desplazandolo hacia el pelo pidio establecer “limites desplazandolo hacia el pelo supervision” en el empleo. En caso de nunca haber una diferente posibilidad, Gjovik sugirio que la empresa podria darle una licencia administrativa pagada.
“Al parecer, no hicieron el menor sacrificio por establecer limites y, en cambio, dijeron que me iban an instalar en una licencia administrativa e insinuaron que nunca me querian en Slack, donde habia expresado mis preocupaciones con algunas politicas en la empresa. Igualmente dieron a comprender que nunca querian que me reuniera personalmente con diferentes chicas de la empresa sobre las preocupaciones con las politicas sobre Apple, lo que yo habia estado haciendo “, agrego Gjovik.
En un tuit del 3 de agosto, la mujer compartio la captura sobre pantalla de una charla que supuestamente ilustra el tipo sobre discriminacion sexual que enfrenta. En la dialogo, un varon sobre alto jerarquia brinda su impresion sobre la presentacion flamante, diciendo que Gjovik “lo hizo bastante bien” al abstenerse sobre subir la voz al final de las oraciones.
Wanted to share #Apple employee relations confirmed this #tonepolicing is totally ok feedback for me to get from my #male leaders & not #sexist. As this investigation rolls on, I’ve decided to start Tweeting the stuff they say is “ok.” I mean, they did say it was ok squirt? pic.twitter /EImLTjRTBl
Este miercoles, Gjovik envio un mensaje a su oficina diciendo que fue puesta en licencia administrativa mientras la compania investiga sus afirmaciones. Asimismo goza de prohibido entrar a los canales internos de Slack de Apple.
Conforme senala el via, Apple ha experimentado un repunte en el activismo sobre los utilizados en los ultimos meses. En abril, los trabajadores de el fabricante sobre iPhone expresaron su inquietud por la contratacion de el exgerente sobre propaganda sobre Faceb k, Antonio Garcia Martinez, alegando que una pieza de su memorias de 2016 ‘Chaos Monkeys’ reflejaba lugares sobre vista controvertidos en las mujeres. Fue despedido horas despues.
Aparentemente inspirada por otros relatos publicos sobre sexismo en desmesurados companias tecnologicas, Gjovik comenzo an escribir en Twitter sobre su pericia en Apple a fines sobre julio. Entre sus afirmaciones se halla una inculpacion sobre que la empresa le ofrecio la entrada a un proyecto de asistencia de empleados desplazandolo hacia el pelo le sugirio que tomara una licencia medica mientras investigaban las informes sobre sexismo, discriminacion desplazandolo hacia el pelo un clima sobre empleo hostil.
“a lo largo de meses, he estado planteando preocupaciones al [departamento de] relaciones con los utilizados de Apple en anos de vida de experiencias con sexismo, un ambiente laboral hostil, acoso sexual, condiciones sobre empleo inseguras y no ha transpirado represalias”, revelo Gjovik en la interviu con el medio. “Les pedi que mitigaran el espacio sobre labor hostil mientras investigaban, e inicialmente me ofrecieron terapia y no ha transpirado licencia medica”.